Avrupa Beceri Yılı, 9 Mayıs 2023 Avrupa Günü’nde Başlatıldı
Avrupa Komisyonu tarafından 9 Mayıs 2023 Avrupa Günü’nde başlatılan Avrupa Beceri Yılı, 9 Mayıs 2024’e kadar sürecek. Rekabet gücünü, iş gücüne katılımı ve yeteneği artırmayı amaçlayan proje ile AB içinde giderek artan nitelikli iş gücü eksikliğinin giderilmesi bekleniyor. Talep edilen becerilere sahip bir iş gücüne sahip olmak, sürdürülebilir büyümeye katkıda bulunur, daha fazla inovasyonu mümkün kılar ve şirketlerin rekabet gücünü artırır. Avrupa Beceri Yılı 2023, şirketlerin, özellikle küçük ve orta ölçekli işletmelerin AB’deki beceri eksikliklerini gidermeleri için fırsatlar yaratacak. İnsanların kaliteli işler için doğru becerileri edinmelerine yardımcı olarak, yeniden beceri kazanma ve beceri geliştirme zihniyetini teşvik edecek.
Niteliklerini geliştiren çalışanlar da daha iyi iş ve toplumsal statülerini iyileştirme fırsatlarına sahip olacak. Bu, ekonomik toparlanmanın yanı sıra yeşil ve dijital geçişlerin sosyal açıdan adil olmasını sağlayacak. Mesleki eğitime ve beceri geliştirmeye yönelik yatırımlarımıza çok daha fazla odaklanmamız gerekiyor. Şirketler, STK’lar, mesleki örgütlenmeler, mesleki eğitim kurumları ve resmi otoritelerin her zamankinden daha iyi bir işbirliği içinde olmaları gerekiyor. Şirketler neye ihtiyaçları olduğunu çok iyi tanımlayarak geliştirilmesi gereken becerilerin belirlenmesini sağlayacak. Bu becerilerin geliştirilmesine yardımcı olacak programlar geliştirilecek ve iş gücü arzı ile talebinin nasıl eşleşeceği sistematize edilecek. Avrupa Beceri Yılı 2023’ün hayat boyu öğrenme için yeni bir itici güç olacağını söyleyen Avrupa Komisyonu Başkanı Ursula von der Leyen, bu projenin AB 2030 sosyal hedeflerine ulaşmak için güçlü bir ivme sağlayacağının altını çizdi. AB 2030 sosyal hedeflerinde her yıl yetişkinlerin en az %60’ının eğitimde ve en az %78’inin istihdamda olması var.
Şu anda, AB’deki şirketlerin dörtte üçünden fazlası gerekli becerilere sahip işçi bulmakta güçlük çektiklerini söylerken, yetişkinlerin yalnızca %37’si düzenli olarak eğitim alıyor.
Pandemi sonrasında nitelikli iş gücündeki açığın büyümesi, AB ülkelerini tedirgin ediyor ve bu açığı doldurabilmek üzere ülke dışından nitelikli iş gücünü ülkelerine çekebilmeyi de hedefliyorlar. Ülkemizde de tüm hızıyla devam eden E-Cool; Sektörel Mükemmeliyet Merkezlerinin Kurulması Yoluyla Mesleki ve Teknik Eğitimin Kalitesinin Artırılması Hibe Programı (IQVET-III), “Tesisat Teknolojisi ve İklimlendirme Sektöründe Mesleki ve Teknik Eğitim Kalitesinin Artırılması”nı hedefliyor. Bu proje kapsamında meslek lisesi öğretmenlerinin eğitimleri başladı.
https://year-of-skills.europa.eu/index_en web adresinde bulunduğunuz ülke ve bölgede beceri geliştirmeye yönelik ne gibi aktivitelerin olduğunu görebilmek mümkün.
ISK TEKNİK
